Retour sur la 4e édition du Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec

Dans le Portfolio Plan-Nord publié le 21 mai dernier dans La Presse+, on titre que les sociétés minières et les petits commerces s’arrachent les employés. Les entreprises de la région vous confirmeront que c’est bel et bien le cas et c’est précisément autour de cet enjeu que la 4e édition du Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec, présenté la semaine dernière à Chibougamau, avait articulé sa programmation. 

Avec un taux de chômage de 5,1 %, l’un des plus bas enregistré au Québec depuis 1987, on comprend bien que le contexte est loin d’être facile pour les entreprises qui aspirent à la croissance. Pourtant, c’est par elles que passe le développement économique du Nord-du-Québec. Il est donc urgent qu’elles insufflent de la créativité à leur processus de recrutement, qu’elles s’interrogent sur leur positionnement comme employeur et qu’elles développent des liens privilégiés avec leurs équipes. 

C’est ce que les experts invités par Services Québec du Nord-du-Québec dans le cadre du Rendez-vous des employeurs du Nord-du-Québec sont venus exposer, le 16 mai dernier, aux quelques 70 représentants d’entreprises de la région qui participaient à l’événement. 

Pour ceux et celles qui n’ont pas pu participer à l’événement mais qui sont à la recherche de solutions pour faire face aux enjeux liés au recrutement de main-d’œuvre, voici quelques pistes intéressantes au Nord-du-Québec :

SERVICES QUÉBEC DU NORD-DU-QUÉBEC
Les services aux entreprises de Services Québec vous permettent d’avoir accès à des conseillères aux entreprises qui sont là pour vous soutenir au niveau du processus global de la gestion de vos ressources humaines. Leurs interventions peuvent être en lien avec vos stratégies en matière de gestion des ressources humaines, à votre processus d’acquisition, de développement ainsi qu’à la fidélisation et l’évaluation de votre personnel.

Concrètement, elles peuvent vous offrir un rôle-conseil notamment en vous aiguillant sur les différents outils disponibles pour afficher vos offres d’emploi, rédiger la description des postes, déterminer vos besoins en lien avec les postes à combler et vous assister dans l’embauche du personnel, entre autres. De plus, différents types d’aide sont offerts aux employeurs désirant développer les compétences de leurs employés via la mesure de formation de la main-d’œuvre, le programme d’apprentissage en milieu de travail ou de l’entraînement à la tâche. Ça vaut vraiment la peine de communiquer avec eux et, entre vous et moi, l’équipe est exceptionnelle au Nord-du-Québec!

ATTRACTION NORD
Attraction Nord est un organisme qui a pour mission de faire la promotion du Nord-du-Québec à l’extérieur de la région dans le but d’attirer une main-d’œuvre spécialisée à venir travailler et s’y établir. Attraction Nord anime également Baie-James Vivre autrement, un site qui fournit de l'information sur la région aux chercheurs d'emploi d'ici et d'ailleurs. L’organisme a récemment lancé une série de capsules vidéo promotionnelles qui sont d’excellents outils à la disposition des employeurs de la région. Pour visionnez les capsules, c'est ici.  

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Vous avez participé à la 4e édition du Rendez-vous des employeurs du 16 mai dernier? Quelles sont vos impressions?

N’hésitez pas à nous transmettre d’autres ressources en matière de recrutement. Il nous fera plaisir de les ajouter à notre liste.